大江网/大江新闻客户端讯 全媒体记者黄玉龙实习生周梦怡报道：3月20日上午，南昌大学前湖校区白帆体育场内人头攒动，电子信息产业链专场招聘会的展位前挤满了手持简历的毕业生。江铜集团、联创电子等480余家企业携20122个岗位进驻校园，覆盖芯片设计、新能源电池、生物医药等“1269”行动计划重点领域。南昌大学机械工程专业应届生阮同学穿梭于展位间，短短半天投出5份简历。
3月27日，萍乡卫生职业学院联合萍乡市就业之家通过“萍乡市就业之家”“萍乡卫生职业学院”官方抖音号等媒体举办2025届高校毕业生春季线上“直播带岗”招聘会，共邀请32家用人单位参与，提供医药卫生类岗位1500余个，在线观看直播带岗活动7844人次，吸引1052名毕业生参与线上求职。
这一幕幕场景，正是江西省2025届高校毕业生春季校园招聘活动的生动缩影。面对高校毕业生规模持续扩大、就业结构性矛盾突出的挑战，江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅、省工信厅等相关部门协同发力，以政策组合拳、产教融合、服务创新为抓手，为毕业生就业创业按下“加速键”。截至3月底，今年全省累计举办各级校园招聘活动3046场，吸引5917家企业参与，提供岗位72万个，83.55万名毕业生投身求职热潮。
政策护航：部门联动激发市场活力
江西省人力资源和社会保障厅联合教育厅印发的《关于做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》明确，加强惠企稳岗政策支持，对市场主体吸纳高校毕业生就业按规定给予扩岗补助、社保补贴等支持，鼓励各类经营主体吸纳毕业生就业。持续加大对“专精特新”中小企业发展支持力度，为企业发展新质生产力提供人才支撑，今年，该省将支持5000名高校毕业生到基层“专精特新”中小企业就业，给予每人1000元/月的岗位补贴，最长可享受12个月。
对于创业群体，江西省人力资源和社会保障厅提供从培训到融资的全链条扶持，大力支持毕业生自主创业，为有创业意愿的高校毕业生提供创业培训、创业补贴、创业担保贷款、资源对接等服务。
同时，还鼓励高校毕业生参加“中国创翼”创业创新大赛，对于获奖项目纳入创业项目库管理，安排创业指导专家进行专门辅导，按规定在培训、场地、融资等方面给予扶持。
江西省人力资源和社会保障厅还落实灵活就业社保补贴政策，对离校两年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费给予社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
产教融合：匹配需求让学生精准“定位”
企业招人难，学生就业难，关键是需求如何配对。围绕江西省“1269”行动计划，省教育厅深挖产业链企业就业新增长点，为产业链与人才链融合搭建桥梁。省教育厅在3月至4月联合省工信厅分产业链、分区域、分层次举办16场省级“1269”行动计划重点产业链校园系列招聘会，督促高校结合学校学科专业特点，同步举办小而精、专而优的中小型专场招聘会。
今年以来，已累计举办各级各类校园招聘活动共计3046场，参与企业数量为5917家，提供岗位数为2.91万个，岗位需求数为72万个，共83.55万毕业生参加，其中省级“1269”行动计划重点产业链校园招聘会4场，参会企业为1027家，岗位需求数为4.26万个，共4.3万余名毕业生参加。
作为江西省“1269”重点产业链系列首场招聘会，南昌大学邀请了近500家用人单位参会，其中电子信息产业链企业占比超五成，央企国企500强企业近200家。现场同步开展“直播带岗”，华为慧通、欧菲光、江西联通等企业HR实时在线与毕业生互动。智慧就业服务专区为求职者提供AI简历优化、AI模拟面试等精准服务。现场还设立了“西部计划”和大学生应征入伍政策宣传区。
统筹兼顾：线上线下打造“就业生态圈”
江西省人力资源和社会保障厅与省教育厅紧密沟通，把高校就业之家纳入全省5+2就业之家建设，印发《全省普通高等院校“就业之家”建设方案》，明确功能定位、建设目标、服务事项、建设规范和工作要求，加强跟踪指导。
目前，全省已建成104所高校就业之家，为高校学生在校内提供政策咨询、职业指导、求职招聘、就业帮扶、技能培训、创业指导等全过程、跨层级、跨地域、跨部门的公共就业创业服务。线上，在“江西就业之家”小程序开设高校毕业生服务专区，打通部门间就业信息壁垒，汇聚各方岗位资源，统一汇集发布政策性岗位，共享发布校招岗位，实时发布兼职岗位、见习岗位。线下，省、市、县就业之家与高校就业之家密切合作，结合本省、本地重点产业、高校毕业生和用人单位需求，在全省不间断组织开展“大中城市联合招聘”、“百日千万”等毕业生专项招聘活动。
从江西省人力资源和社会保障厅的“惠企稳岗”到教育厅的“产教融合”，从线下就业之家的跨部门协作到线上“直播带岗”的技术破壁，江西正尽全力破解高校毕业生就业难题。
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